心銘舍觀點:設計師成長的底層邏輯 | 表達力

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原文摘?。骸 ”磉_困難癥是一些設計師的軟肋,明明設計很出彩,但無法被描述的精彩;每月工作勤勤懇懇,但月總結每次都是流水賬;好的創意,自己想想就激動,但表達出來不是那么引人入勝...會做不會說,是讓很多設計師頭疼的頭號職場難題。
 
       有效提升表達力是有方法的,首先設計師應該敢于表達,然后主動的去表達,再到清晰的表達,最后是得體的表達。
       當你無法有效表達自己觀點的時候,也就意味著這可能是你被誤解的開始。許多公司內部問題的根源其實都是“職場溝通和表達能力”的缺乏造成的。光說不做是假把式;只做不說難出頭;只有既能干,又能說,才有機會在個人品牌時代崛起,因為“被記住,你才能贏”。




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